9月7日，加拿大正式对已注射本国承认4种疫苗的外国人开放入境。当天，加拿大官网同时刊登了另外一则重要消息，即原8月31日到期的境内访问签转工签的政策继续延长至2022年2月28日，等于是原来的政策延长了6个月。
根据加拿大移民部官网，该临时政策的目的是允许具有有效临时居民身份的外国公民作为访客从加拿大境内申请有特定雇主的工作签证。
作为申请者，需满足以下条件：
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在加拿大拥有有效的访客临时居民身份，包括申请延长访问者身份，即在提交工作许可申请时保持有效身份；
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提交了针对特定雇主的工作许可申请；
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自提交申请后一直在加拿大保持身份；
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2022年2月28日或之前提交申请。
众所周知，受新冠疫情影响，目前在加拿大境外申请护理员移民处理周期较正常时期为长，所以循访问签证入境加拿大，然后在加拿大境内申请转换工作签证，并最终移民不失为一条比较快捷而现实的通道。加拿大访问签转工签最早于2020年8月24日发布，截止至2021年3月31日，并在今年3月第二次延续至今年8月31日，加上这次再延长至明年2月28日，已是第三次实行该优惠政策。如同本次一样，每一次加拿大释出该重大利好政策，加中枫华的公众号都在第一时间刊出专文。请戳看“突发！加拿大缺人鼓励旅游签申请工签转正！“ 及 ”把握机会！加拿大移民部延长访问签转工签申请至8月“。
这里有必要解读一下，加拿大移民部为何频频容许境内访问签证持有者转换工作签证？根据加拿大移民部去年公布的移民计划，自2021年起未来3年加拿大将每年吸纳401,000个海外移民。从今年2月13日及4月14日加拿大移民部两次大规模的实行移民大防水到允许疫情期间申请移民暂时不必提供体检及录指纹等结果可以看出，为了完成年度移民计划，加拿大移民部真的很拼！包括多方努力，不放过一切机会以便吸纳最多的移民。对因疫情原因不能回国的持有访问签证的外国人网开一面，允许他们不必离开加拿大即可在境内申请工作签证，以便将来工作1年或者2年后可以申请移民。对不幸在病毒肆虐期间留在加拿大的外国人来说，又何尝不是因祸得福呢？也是对他们在非常时期同加拿大人患难与共的真诚回报！
因篇幅所限，本文无法全文翻译及解读今日公布的访问签转工签政策的全部内容，但通过访问签转护理员(保姆)工签，在工作1至2年后申请加拿大护理员移民已被证实为一条起点低、成本低廉的现实移民通道，特别是针对已在境内的陪读妈妈，包括持有学签或者其他工签者，基本上是九九归一的终极移民方案。请看本公司最近的2个案例。加拿大安大略省的王女士 和 BC省的刘女士。
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